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Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
这少女的年龄，正是一个人用愉快而得意的梦境来麻醉自己的年龄，她时时刻刻想着爱情，那种浓厚的兴趣与好奇心，要不是因为她愚味无知，简直不能说是无邪的了。
诚实的人来说，牢记自己义务是一
友谊使欢乐倍增，使痛苦减半
加紧学习、抓住中心、宁精勿杂、宁专勿多
世上真不知道有多少能成就功业的人，都因把难得的时间轻轻放过以致默默无闻了。
谦虚常被误认为是隐讳，沉默常被
最善言的演说家或最雄辩的辩论家，往往不是最正直的思想家
”感情和友情都是经不起考验的，不要去考验。