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做最好的自己！做我生命中的第一！
在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。
甘蔗从顶往下越吃越甜，友谊的时间越长越诚挚
赞美心，赞美是人际沟通的润滑剂，赞美会让别人把正确的事继续做下去。
如果你喜欢的一个女人没有选择你，而是选择了另一个男人，你所感到的嫉妒有三种情形：
Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
证明爱情要用事实，而不能用理智
企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
人活着，总得有个坚定的信仰，不光是为了自己的衣食住行，还要对社会有所贡献。
君子不可不抱身心之忧，亦不可不